Trabalhista
Horas extras não pagas e demais direitos que passam despercebidos no dia a dia do trabalho.
Trabalhista · Previdenciário · Cível
E hora extra é só um exemplo. Salário maternidade, BPC/LOAS, benefício do INSS negado: muita gente vive com a sensação de que é assim mesmo, sem saber que existe um caminho jurídico claro para reverter isso.
Cuiabá/MT e atendimento online para todo o Brasil
A reação mais comum é aceitar: o chefe pede 15 minutos a mais, o benefício negado parece definitivo, a sensação é de que não há nada a fazer.
Na prática, cada uma dessas situações pode ter um caminho jurídico próprio. Hora extra não paga tem limite e cálculo. Benefício previdenciário negado pode ser revisto. A diferença está em saber onde procurar, e em ter alguém que explique isso sem juridiquês.
Direito Trabalhista, Previdenciário e Cível, com atendimento em Cuiabá/MT e online para todo o Brasil.
Horas extras não pagas e demais direitos que passam despercebidos no dia a dia do trabalho.
Benefícios do INSS, com atenção especial a quem não sabe que tem direito.
Questões cíveis do dia a dia, com a mesma orientação clara das demais áreas.
"Muito trabalho e a vida acontecendo. Isso é um pouco do que você vai encontrar por aqui."
Ludimila Argôlo Sacal
Advogada, atuando em Direito Trabalhista, Previdenciário e Cível. Compartilha um pouco do seu trabalho e da sua rotina no Instagram, com mais de 4 mil pessoas acompanhando, sempre com um jeito direto e sem juridiquês de explicar o que a lei diz. Atendimento em Cuiabá/MT e online para todo o Brasil.
Pode dar, sim. O primeiro passo é entender o histórico de horas trabalhadas e o que consta em contrato, para saber se há algo a reclamar.
Em muitos casos sim. Um pedido negado pode ser revisto, seja por recurso administrativo ou por via judicial, dependendo da situação.
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Sim, além de Trabalhista e Previdenciário.
Fale pelo WhatsApp e conte a sua situação. A partir daí, fica mais claro qual é o caminho jurídico disponível para o seu caso.
Fale com a Ludimila Argôlo Sacal e entenda o que a lei diz para a sua situação.
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